6月25日，由中国企业文化研究会主办，天能集团承办的首届经中国民营企业文化论坛暨天能集团现场会在浙江长兴召开隆重举行。国务院原特区办主任、原商业部部长、中国企业文化研究会理事长胡平，全国政协委员、第九届、十届全国工商联副主席孙晓华，湖州市政协副主席、湖州市工商联主席曹德平，中共长兴县委书记吕志良，全国人大代表、天能集团党委书记、董事长张天任出席会议，并分别发表了致辞和讲话。来自全国各地企业文化方面领导专家、企业负责人等近300人参加了会议。
中国民营企业的兴起是历史的必然，中国民营企业文化的蓬勃发展，是推动和记述这一必然的历史坐标。中国民营企业的万千企业家，辛勤劳作，创造出丰厚社会财富的同时，也精心打造了赋有超强活力的企业文化经典，这些经典足以彪炳青史，价值永存。在此次论坛上，中国企业文化研究会对民营企业文化建设先进单位和个人进行了隆重表彰。天能集团和所有优秀民营企业一样，用其独特的经典动力文化，展现了企业家张天任的家国情怀和责任担当。天能集团荣获“全国民营企业文化建设三十佳企业”称号，张天任董事长获评为“全国民营企业文化建设优秀人物”。
张天任在致辞中说，今天在长兴举行首届中国民营经济企业文化论坛，这是中国民营企业界的一次盛会。天能集团有幸承办这次论坛，充分体现了中国企业文化研究会对天能集团的关怀和信任。文化，不仅是国家腾飞的软实力，也是企业基业长青的牢固基石。天能集团历来重视企业文化建设。一方面，天能集团坚持以“动力文化”铸魂，通过文化创新推动战略转型，在生产经营实践中提炼形成了以“责任为魂，创新共赢”为价值观的“动力文化”体系。天能“动力文化”把国家发展、社会福祉、员工获得感作为企业追求的最高境界和最大的天，把家国情怀融入企业的血脉，沉淀为企业的文化基因。另一方面，天能集团从管理入手，将企业文化深深熔铸于经营实践当中，把“动力文化”的要求贯穿到企业技术创新、体制创新、管理创新的全过程，落实到产品的研发、生产、销售和服务之中，融汇到员工激励政策的制定和薪酬福利管理之中，为企业持续、健康、稳定发展注入了永生动力。
张天任说，当前，我国经济社会发展面临着许多共性问题，都需要通过文化创新和社会责任的窗口来寻求答案。论坛以“民营企业文化创新和社会责任”为主题开展深入研讨交流，既有效对接了习总书记非公经济讲话精神，契合了当今经济社会最新热点，又反映了民营企业界普遍关切问题。民营企业作为经济社会发展的主力军和创新改革的受益者，应发挥自身独特作用，深入研讨交流，积极建言献策，为夯实国家文化软实力探讨新路径、找寻新动力、拓展新空间、践行新使命。
天能集团常务副总裁、党委副书记、工会主席陈敏如在论坛上以《民营企业文化创新与社会责任》为题做了典型报告。他对天能打造形成的动力文化进行了介绍。他说，天能集团坚持以问题为导向，创新和培育既具有企业自身特色，又与时代特征、社会责任有机融合的天能动力文化，先后主要经历了四个阶段，一是创业阶段的老板文化，二是发展阶段的执行文化，三是国际化阶段的法治文化，四是二次创业阶段的动力文化。
陈敏如还就天能集团的创新文化和社会责任方面的探索与实践，进行了详细地解读。“创新共赢”是天能动力文化的核心内容之一。天能坚持用创新文化引领核心竞争力，大力实施创新驱动战略，着力推进战略创新、科技创新、管理创新、机制创新，全方位营造“人人都要创新，人人皆可创新”的文化环境。
陈敏如说，责任文化是天能动力文化的灵魂。多年来，天能紧紧立足职工层面、企业层面、行业层面、社会层面和环保层面“五大层面”，不断加强企业责任文化培育。
长期以来，天能集团固守企业发展与社会进步共赢的发展理念，在自身不断成长壮大的同时，也为社会创造了大量的物质财富与精神财富玫，用高品质的中国制造、绿色制造，为国家供给侧改革添砖加瓦。经过30年的发展，天能不仅解决了2万余人的就业问题，还带动了上下游涉及电动自行车、电动汽车、光伏产业、循环经济等数十个产业、近千家企业的共同发展，不仅有力地促进了低碳交通和区域经济社会发展，也为促进生态文明和美丽中国建设尽到了应有的责任。天能集团连续两年发布企业社会责任报告， 2015年与阿里巴巴等7家企业成功当选浙江省社会责任促进会企业副会长单位。2015年天能动力被纳入“恒生可持续发展企业基准指数” 成份股， 也是国内唯一一家入选的动力电池企业。
今年是天能集团发展历经30年，积淀了十分深厚的企业文化底蕴，创建了享誉业界的天能精神和天能核心价值，成为绿色能源动力电池的行业龙头。浙江省企业文化示范基地和全国企业文化建设示范基地先后落户天能集团，为天能集团文化建设更是翻开了崭新的一页。
论坛上，北京师范大学管理研究院、海尔集团、正泰集团、浙江吉利控股集团、中国华信能源有限公司、公元集团永高股份公司等单位负责人发表了专题报告和案例交流。