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如何打造天能工匠,各大基地精益生产活动火热进行
发布时间:2018/6/27 9:31:29  作者:   阅读数:1912

 工作做到极致,就是天能工匠。近期,为增强员工精益求精的质量意识,天能集团各基地开展精益生产活动。今天,小编就以咱们天能基地开展的活动为例,结合《思想的力量》人才篇第67章《工作做到极致,就是天能工匠》,将各基地组织的精益生产活动精彩片段分享给大家,通过这些活动,让我们牢记初心,做好质量标兵,打造天能工匠,传播天能精神。

开展精益生产品质提升技能大比武活动

 

公司为管理人员颁发精益制造总裁特别贡献奖

 

精益制造参观交流成果分享会

 

车间负责人组织班组成员对产品问题进行追踪检查

 

组织知识竞赛活动,加强员工精益安全生产意识

 

开展质量季精益生产活动启动大会

 

 

《思想的力量》之《工作做到极致,就是天能工匠》

原文如下:

我每天都在想,我们的工作怎么才能做到极致,无人替代。天能工匠不单单是把产品做好,更重要的是要有匠心,行政后勤、质量技术、科技研发等条线,只要立足自己的岗位,把手头的工作做好、做精、做细,这就是天能工匠,就是在践行工匠精神。敬业勤恳,精益求精,把每一项工作都做到极致,就是天能匠心员工的核心体现。

 

我们要精铸工匠之魂一一把工作当作一项快乐的修行。工作不只是为了赚钱谋生,更是生命的价值和意义所在,是快乐生活的源泉。修行,就要投入全部感情,疯狂爱上你的工作,用匠心把每一件事情做好。

 

我们要恪守工匠之道一一干一行,爱一行,专一行,精一行。始终坚持数十年如一日,反复磨练方成器的信仰,少一些浮躁,多一些纯粹;  少一些急功近利,多一些专注持久甚至工作偏执;  少一些粗制滥造,多一些一流精品。

你什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,住何一件事对你来说都是做初工。当前,天能最需要的不是万精油式的通才,而是一批以“初心”、“平常心”、“工匠之心”聚焦于本职工作,数十年如一日,耐得住寂寞,经得起诱惑,  业精于勤、行成于思,有专业动手能力,在平凡的岗位点也能做出不平凡业绩的专家。例如:文秘专家、营销专家、售后服务专家、业务谈判专家、信息化专家、公关接待专家、质检专家、包片专家、货运专家、仓库专家、统计专家等等。这些形色色的“专家”,就是我们所需要的匠心员工,就是天能的“特种兵”。这些“特种兵”组合在一起,才能成为一个有强大战斗力的兵团,才能真正锻造出一支能打仗、打胜仗、攻无不克、战无不胜、职业化的天能铁军。

全集团都要视匠心员工为宝贵财富,关注匠心员工的培养与激励,通过不断优化人力资源机制和奋斗机制,促进匠心员工不断涌现,  使匠心员工队伍始终处于高效能激活状态。