国工商联科技装备业商会湖州分会暨湖州市科技装备业商会一届一次会长会议日前在天能集团召开。记者从会议上获悉，“天能”近年来不断推出专利管理新举措，效果十分突出。

据悉，“天能”先后投资千余万元用于专利工作，成立了以常务副总为组长的知识产权管理小组，并建立了专门的知识产权管理办公室。目前共有专利工作人员7名，其中专职人员5名，兼职人员2名；6人具备专利管理职称证书，形成了一支业务知识扎实、专业技能娴熟的队伍。

为了充分激发科技人员的创新热情，“天能”成立了科技创新活动小组，在集团范围内陆续开展了“技术创新”、“金点子”、“五小创新”等以“节能降耗”、“工艺技术改进”为核心内容的科技创新和劳动竞赛活动，掀起了全员技术创新热潮。这种领导带头、全员参与的创新文化氛围，使科技工作者爱岗敬业、建功立业的热情也不断高涨，创新型人才和创新成果层出不穷。除了丰富多彩的创新活动，“天能”还建立了常态化的科技创新奖励制度。集团制定了《关于技术创新申报专利和实施的奖励办法》，并根据企业的实际情况和发展动向又进行了多次修订，重点加大了对发明专利的奖励力度，由以前的3000元/件提高到了1万元/件。同时，天能集团还每年在集团范围内评选科技进步奖，重金奖励在科技创新方面的优秀人才和科技项目。

这些激励机制极大地激发了员工的创新热情。目前，“天能”已拥有授权专利500余件，其中发明专利40余件。从2009年至2013年连续5年的专利申请量都突破了100件，5年间累计实现专利申请达700余件。

专利技术的价值实现，关键在于是否能够快速、有效地实施成果转化并推广应用。天能集团除了追求专利数量的增长，更加重视专利技术成果的转化与实施。近年来，各种专利技术、专利产品，不仅数量多、范围广、质量好，而且投产快、附加值高，为天能集团的行业领军地位奠定了扎实的基础。